Tragonit: Пільги інвалідам у 2012 (з ізм.05.04.11 р.)

17.09.2015

Внески на травматизм

Організації мають право застосовувати пільгу з виплат, обчисленим на користь працівників-інвалідів I, II і III груп. Страхові внески з зарплати інвалідів потрібно сплачувати в розмірі 60% страхового тарифу. Про це йдеться в статті 2 Федерального закону від 22.12.2005 N 179-ФЗ «ПРО страхові тарифи на обов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на 2006 рік». Цей порядок застосовувався у 2007 році (ст. 1 Федерального закону від 19.12.2006 N 235-ФЗ), а також діє в 2008 році (ст. 1 Федерального закону від 21.07.2007 N 186-ФЗ).

Зверніть увагу: виплати інвалідам за договорами цивільно-правового характеру враховуються при розрахунку суми внесків на травматизм тільки в разі, якщо це передбачено договором (абз. 4 п. 1 ст. 5 Федерального закону від 24.07.98 N 125-ФЗ «Про обов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань»).

Податок на майно організацій і земельний податок організацій

Згідно з пунктом 3 статті 381 і пункту 5 статті 395 Податкового кодексу ці податки не сплачують:

— громадські організації інвалідів, серед членів яких інваліди становлять не менше 80%;

— організації, статутний капітал яких повністю складається з вкладів громадських організацій інвалідів, якщо середньооблікова чисельність інвалідів серед їх працівників становить не менше 50%, а їх частка у фонді оплати праці — не менше 25%;

— організації, єдиними власниками майна яких є громадські установи інвалідів.

Податок на прибуток

Інші витрати. Відповідно до підпункту 38 пункту 1 статті 264 Податкового кодексу витрати, вироблені платником податків-організацією, де працюють інваліди, з метою їх соціального захисту, враховуються у складі інших витрат. При цьому чисельність працівників-інвалідів повинна складати не менше 50% середньооблікової чисельності всього персоналу, а частка витрат на оплату їх праці у загальному обсязі виплат — не менше 25%.

У цьому ж підпункті наведено закритий перелік цілей соціального захисту інвалідів. До них відносяться:

— поліпшення умов і охорони праці інвалідів;

— створення і збереження робочих місць для інвалідів (придбання і монтаж устаткування, в тому числі організація праці працівників-надомників);

— навчання (у тому числі новим професіям і прийомам праці) і працевлаштування інвалідів;

— виготовлення і ремонт протезних виробів;

— придбання та обслуговування технічних засобів реабілітації (включаючи придбання собак-провідників);

— санаторно-курортне обслуговування інвалідів, а також осіб, які супроводжують інвалідів I групи і дітей-інвалідів;

— захист прав і законних інтересів інвалідів;

— заходи щодо інтеграції інвалідів у суспільство (включаючи культурні, спортивні та інші подібні заходи);

— забезпечення інвалідам рівних з іншими громадянами можливостей (включаючи транспортне обслуговування осіб, які супроводжують інвалідів I групи і дітей-інвалідів);

— придбання та розповсюдження серед інвалідів друкованих видань громадських організацій інвалідів, відеоматеріалів з субтитрами або сурдоперекладом;

— внески, спрямовані громадським організаціям інвалідів на їх утримання.

Зверніть увагу: при визначенні загального числа інвалідів в середньоспискову чисельність працівників не включаються інваліди, які працюють за сумісництвом, договорами підряду та іншими договорами цивільно-правового характеру.

Витрати на оплату праці. Крім інших витрат роботодавець, у якого працюють інваліди, має право збільшити витрати на оплату праці. Відповідно до пункту 23 статті 255 Податкового кодексу витрати на доплати інвалідам, передбачені законодавством РФ, включаються у витрати на оплату праці, що враховуються при визначенні оподатковуваного прибутку.

Прикладом може служити доплата до розміру попереднього заробітку при переведенні інваліда, який зазнав радіаційного впливу внаслідок чорнобильської катастрофи, за медичними показаннями на нижчеоплачувану роботу (п. 4 ст. 14 Федерального закону від 15.05.91 N 1244-1 «Про соціальний захист громадян, які зазнали впливу радіації внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС»). Ці доплати працівник-інвалід отримує до моменту відновлення працездатності.

ПДФО

Податковий відрахування 3000р. в місяць з 3/плати інвалідам Великої Вітчизняної війни; інвалідам I, II і III груп внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних при захисті СРСР або РФ і 500р. в місяць інвалідам дитинства; інвалідам I і II груп. Крім того, не обкладаються ПДФО наступні виплати:

— вартість путівок інвалідам санаторно-курортні та оздоровчі заклади (крім туристських), які придбані за рахунок коштів, що залишилися в розпорядженні роботодавця після сплати податку на прибуток (п. 9 ст. 217 НК РФ);

— матеріальна допомога, отримана інвалідами-пенсіонерами від колишнього роботодавця в межах 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Сума матеріальної допомоги, що перевищує 4000 руб. обкладається ПДФО. Утримати та перерахувати його до бюджету повинна фірма, яка виплатила гроші;

— вартість медикаментів, яку відшкодували інвалідам, в межах 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Пільгою можна скористатися тільки в тому випадку, якщо ліки, призначені лікарем і є документи, що підтверджують їх придбання.

Короткий опис статті: інвалідність 2 групи підсумки тижня, дайджест тижня, новини за останній тиждень, підсумки року, аніме серіали, манга новини, краща манга, японська мова для початківців, англійська для початківців безкоштовно, англійська мова безкоштовно

Джерело: Tragonit: Пільги інвалідам у 2012 (з ізм.05.04.11 р.)

Також ви можете прочитати