Права інваліда 2 групи [Архів] , Клерк.Ру

17.02.2017

Приклад резюме

поділитися поділитися клас твітнуть

Складання резюме – важливий крок в процесі пошуку роботи. Резюме – це Ваша візитна картка, і від того, наскільки грамотно вона буде складена, багато в чому залежать Ваші шанси на отримання бажаної посади.

Спростити завдання по складанню резюме Вам допоможе зразок резюме, розміщений на нашому порталі. Наведений тут приклад – резюме здобувача позиції «директор ресторану». Ознайомившись з ним, Ви зможете зрозуміти, з яких блоків складається резюме, і за аналогією заповніть своє власне резюме.

Резюме, зразок заповнення якого Ви бачите, містить три основних блоки – «Особиста інформація», «Освіта» і «Досвід роботи». Заповнити їх слід максимально правдиво і точно, дотримуючись хронологічного порядку, як у зразку резюме. Вкажіть, де Ви зараз проживаєте, де здобували освіту, досвід роботи у Вас є. Крім того, зразок резюме містить такі розділи, як «Курси і тренінги», «Іноземні мови і комп’ютерні навички», «Додаткова інформація», які також допоможуть роботодавцю скласти думку про Вас як про людину і фахівця.

Використовуйте наш приклад складання резюме, і Ваше резюме обов’язково запам’ятається рекрутеру зацікавила Вас компанії. Вдалого Вам пошуку роботи!

Бажана посада: Директор ресторану

Стартовий оклад: за домовленістю

Тип роботи: Повний робочий день

ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ

Місто: Москва

Район проживання: Краснопресненский район

Освіта: Вища

Дата народження: 10 червня 1973 р. (34 роки)

Стать: Чоловіча

Сімейний стан: Одружений, діти є

ДОСВІД РОБОТИ

Час роботи: З жовтня 2006 по березень 2007 року

Посада: Керуючий директор (Повна зайнятість)

В компанії: ТОВ «Весела Компанія», р. Москва

Ресторан-клуб «Качан»

Посадові обов’язки:

  • Розробка концепції нового ресторану.
  • Розробка і формування штатного розкладу.
  • Розробка регламенту для персоналу.
  • Фінансовий контроль і бюджетування.
  • Підбір і навчання персоналу.
  • Проведення банкетів і корпоративних вечірок (до 300 осіб).
  • Розробка промо-заходів.
  • Розробка концертних заходів.

Час роботи: З квітня 2006 по вересень 2006 року

Посада: Антикризовий керуючий директор (Повна зайнятість)

В компанії: ТОВ ТД «Дикий хутір», р. Москва

Ресторан-клуб «Колонада»

Посадові обов’язки:

  • Фінансовий контроль і бюджетування.
  • Розробка нової стратегії ресторану-клубу.
  • Формування боєздатного колективу.
  • Переобладнання виробництва.
  • Збільшення кількості концертних програм з 8 до 18 на місяць.
  • Проведення промо-заходів за участю «зірок» естради.

Час роботи: З жовтня 2005 по грудень 2006 року

Посада: Виконавчий директор (Повна зайнятість)

В компанії: ТОВ «Золотий цегла», р. Москва

Посадові обов’язки:

  • Формування концепції та відкриття проекту «з нуля».
  • Презентація проекту
  • Стратегічне планування.
  • Розробка корпоративного стилю закладу.
  • Розробка штатного розкладу.
  • Розробка меню кухні та бару.
  • Розробка регламенту для персоналу.
  • Закупівля інвентарю та обладнання.
  • Установка комп’ютерної мережі та програмного забезпечення.
  • Підбір і навчання персоналу.
  • Розробка промо-заходів.
  • Фінансовий контроль і бюджетування.

Час роботи: З серпня 2004 по вересень 2005 року

Посада: Генеральний директор (Повна зайнятість)

В компанії: ЗАТ «Ab zats», р. Москва

Посадові обов’язки:

  • Пошук перспективних приміщень для відкриття нових ресторанів р. в Москві.
  • Розробка концепцій і бізнес-планів стосовно місця розташування об’єкта.
  • Ведення переговорів з власниками та орендодавцями.
  • Робота з документами.
  • Консалтингові послуги.

Час роботи: З серпня 2000 по серпень 2004 року

Посада: Заступник керуючого директора (Повна зайнятість)

В компанії: ТОВ «Одуван», р. Москва

Мережа ресторанів

Посадові обов’язки:

Участь у відкритті трьох ресторанів: «Генрі Лі Паб», «Ловермен», «Джон Финнс Вайф» і мережі ресторанів «Нарды»:

  • Проектування і відкриття нового складу (1200 кв. м).
  • Розробка технічних проектів для нових ресторанів, розробка меню, складання технологічних та калькуляційних карт, підбір і навчання персоналу, вибір постачальників, аналіз закупівельних цін.
  • Моніторинг конкурентів.
  • Контроль за діючими ресторанами.

Час роботи: З липня 1997 року по серпень 2000 року

Посада: Шеф-кухар (Повна зайнятість)

В компанії: ТОВ «Одуван», р. Москва

Мережа ресторанів

Посадові обов’язки:

  • Відкриття ресторанів з «нуля» на посаді «шеф-кухар»:

«Роберт Фрост»

«Уинстан Оден»

«Чайна Вілідж»

«Нарди» — Браїлів-Товарне

  • Розробка технічних проектів, розробка меню, складання технологічних та калькуляційних карт, підбір і навчання персоналу, вибір постачальників, аналіз закупівельних цін.
  • ОСВІТА

    Навчальний заклад: Московська академія туристичного та готельно-ресторанного бізнесу, р. Москва

    Дата закінчення: Грудень 2002 року

    Факультет: Економічний факультет

    Спеціальність: Економіст-менеджер

    Навчальний заклад: Коледж «Царське село», р. Москва

    Дата закінчення: Липень 1994 року

    Факультет: Технологія харчових виробництв

    Спеціальність: Кухар з знанням кухні народів світу та іноземної мови

    Навчальний заклад: «Трест Польових кухонь», р. Москва

    Дата закінчення: Липень 1991 року

    Факультет: Технологія харчових виробництв

    Спеціальність: Кухар 3 розряду

    КУРСИ І ТРЕНІНГИ

    Назва курсу: Кулінарна практика

    Навчальний заклад: Ресторан «Nick Cave» (Лондон)

    Дата закінчення: Вересень 1998 року

    Назва курсу: Курси барменів

    Навчальний заклад: «Horror» (Москва)

    Дата закінчення: Жовтень 1996 року

    ІНОЗЕМНІ МОВИ І КОМП’ЮТЕРНІ НАВИЧКИ

    Англійська мова: Розмовний

    Комп’ютерні навички: Windows, R-Keeper

    ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

    Водійські права: Категорія B

    Заняття у вільний час: Вільний час приділяю родині.

    Своїми сильними сторонами вважаю комунікабельність, системне мислення, орієнтованість на результат, позитивне ставлення до життя, хороші управлінські навички.

    Найбільш важливі досягнення:

    Пройшов шлях від кухаря до директора ресторану.

    • Знаю основних постачальників продуктів харчування. Знайомий з виробниками, імпортерами та дистриб’юторами алкогольної і безалкогольної продукції, тютюнових і сигарних виробів. Володію базою постачальників обладнання, посуду та інвентарю.
    • Великий досвід відкриттів ресторанів з «нуля».
    • Стратегічне планування.
    • Досвід антикризового управління.
    • Досвід роботи в мережевих проектах.
    • Підбір та навчання персоналу (бармени, офіціанти, керуючий персонал).
    • Розробка меню «з нуля». Ведення документації (технологічні карти, акти розробок, калькуляційні картки та ін).
    • Логістика.
    • Складання технологічних проектів обладнання.
    • Складання бізнес-плану ресторану.
    • Володію навичками з пошуку приміщень для нових ресторанів.
    • Розробка концепції ресторану.
    • Проведення банкетів і корпоративних вечірок.
    • Розробка промо-заходів.
    • Ведення переговорів будь-якої складності.

    я Є бізнес-консультантом незалежного навчально-консалтингового центру «Допоможи собі сам».

    Учасник семінарів для директорів за темами:

    • Командоутворення (консультант).
    • Мотивація персоналу (консультант).
    • «Профілактика крадіжок у ресторанному бізнесі» (власна тема). Семінар — 2 дні (16 годин).

    Автор книги «28 кращих рецептів страв з сайри і мойви».

    Додаткові відомості:

    Одружений. Маю двох дочок.

    Зробіть перший крок до нової роботи

    Короткий опис статті: приклад резюме англійською мовою з перекладом Пояснюємо як правильно скласти резюме на прикладі резюме директора ресторану. пошук роботи

    Джерело: Приклад резюме, зразок грамотного резюме директора ресторану

    Також ви можете прочитати