1 Група інвалідності: пенсія, пільги

13.09.2015

1 група інвалідності: пенсія, пільги

Призначення першої групи інвалідності відбувається, якщо людина визнається повністю непрацездатним і потребує стороннього догляду.

Визнаними інвалідами з першою групою можуть бути люди, у яких є каліцтва або нездоров’я, однак причиною цього не повинні бути протиправні дії, алкогольне, наркотичне, токсичне сп’яніння, або умисне нанесення шкоди своєму здоров’ю.

Пенсія по першій групі інвалідності

Соціальна пенсія по 1 групі інвалідності на 2015 рік становить 9538,20 рублів в місяць. Інвалідам з дитинства 1 групи 11445,68 рублів в місяць.

Трудова пенсія по інвалідності розраховується за формулою виходячи з наявності трудового стажу.

Існує фіксований законодавством базовий розмір трудової пенсії по інвалідності:

  • За відсутності утриманців 8767,18 руб. в місяць;
  • За наявності одного утриманця — 10228,38 руб.;
  • За наявності двох утриманців – 11689,58 руб.;
  • За наявності трьох утриманців – 13150,77 руб.
  • На які пільги можна розраховувати з першою групою інвалідності?

    З 2005-го року сталася монетизація пільг. тобто тепер компенсація за ту чи іншу пільгу придбала вигляд грошових виплат, доданих до основної пенсії. Для отримання цих виплат потрібно зібрати пакет документів, а потім звернутися у відповідні держслужби. Детальніше читайте в наших статтях.

    Кожному громадянину РФ гарантуються соціальні послуги, в число яких входять лікарські засоби, путівки в санаторії з проїздом. Натомість такого соцпакета можна отримувати грошові виплати.

    А тепер розглянемо основні сфери життя і пільги, на які може розраховувати людина з першою групою інвалідності:

    · Пільги в освіті дають можливість на позаконкурсній основі поступити в будь СПО, ВПО, в тому числі і в муніципальні освітні установи.

    · Для інвалідів повинні безоплатно надаватися ліки, якщо вони виписані за рецептом.

    · Транспортні послуги безоплатно не надаються, зате можливо зниження вартості при купівлі проїзних квитків.

    · Трудові пільги включають в себе скорочення робочого дня та загальну зайнятість в тиждень не більше 35-ти годин, при цьому не повинна скорочуватися зарплата порівняно з іншими працівниками. Відпустка належить щорічно протягом 30-ти днів, якщо робочий тиждень була шестиденному. Інвалід за власним бажанням може бути притягнутий до понаднормової роботи, роботи у вихідні дні та нічних змін, при цьому важливий індивідуальний облік медичних приписів.

    · Житлові пільги являють собою 50-ти відсоткову знижку на квартплату і послуги ЖКГ (маються на увазі будинки, що відносяться до муніципального, громадського та державного житлового фонду). Інвалідам надається право володіння земельною ділянкою, максимально наближеним до їх місця проживання. Вони можуть жити у відчуженому будинку, квартирі довічно, а якщо виникає спірна ситуація, держава надає інше жиле приміщення. Також пільговики можуть розраховувати на догляд, харчування та іншу необхідну для себе допомогу.

    · Що стосується податкових пільг, тут є певний поділ. Зокрема, існують просто страхові внески (27% для юридичних осіб та ІП) та внески, пов’язані з травмами, тобто страховий внесок із зарплати інваліда складе 60% від фіксованого страхового тарифу. При цьому виплати за травматизм повинні обумовлюватися в пункті договору.

    Знаючи про належні пільги, людина з інвалідністю може знизити витрати на життя, зробивши її більш комфортною, а це дорогого коштує, адже потрібно відстоювати своє право на кращі умови.

    Короткий опис статті: перша група інвалідності 1 група інвалідності: пенсія, пільги

    Джерело: 1 група інвалідності: пенсія, пільги

    Також ви можете прочитати